В Канаде дефицит семейных врачей и медицинских работников. Врачи-иммигранты получат больше возможностей в Канаде реализовать свои знания.
В Канаде очень остро стоит вопрос дефицита семейных врачей и медицинских работников других специальностей. На протяжении многих лет прибывающие в страну иммигранту получившие дипломы врачей в других странах, имели ограниченные возможности пройти переквалификацию и найти рабочее место. Лишь немногие из них добивались того, чтобы трудоустроиться в Канаде по своей специальности, полученной в вузе.
Причиной тому - определенные барьеры, возникающие на пути тех, кто имеет иностранное образование. По словам канадских специалистов, принимающих экзамены дня выдачи лицензий врачам-иностранцам, существуют определенные трудности в определении реальных знаний иммигрантов-врачей и их профессионального уровня.
Однако, ситуация на рынке труда специалистов-медиков, выходцев из других стран, меняется к лучшему Медицинский Совет Канады принял решение о расширении образовательных программ дня врачей-иммигрантов и облегчении им возможностей трудоустройства в Канаде.
Лидером в программе образования новых рабочих мест дня врачей-иммигрантов станет Онтарио. По словам главы Ontario International Medical Graduate Clearinghouse Брэда Сэнклера, в 1986 году в Канаде только 24 рабочих места предоставлялось иностранным врачам-иммигрантам. В 2004 году таких мест будет 200. Тем самым провинция, принимающая самое большое количество иммигрантов, приезжающих в Канаду, намерена заполнить вакантные места в провинциальном здравоохранении.
На программу поддержки и трудоустройства врачей-иммигрантов Министерством Здравоохранения Канады будет выделено $ 4 миллиона долларов. По оценкам экспертов, это - немного, но хорошо дня начала.
Подготовлено по материалам сайта "korrespondent.net"
